हाइकोर्ट ने फॉरेस्ट गार्ड नियुक्ति मामले में दिया निर्देश
रांची : फॉरेस्ट गार्ड नियुक्ति मामले में अन्य सफल अभ्यर्थियों को मेरिट के आधार पर वरिष्ठता सूची में स्थान देने एवं नियुक्ति तिथि पर अन्य वेतन वृद्धि के प्रस्ताव पर झारखंड उच्च न्यायालय में सुनवाई हुई. .हाइकोर्ट के ज़ज डॉ एसएन पाठक ने अभ्यर्थी की याचिका को स्वीकार करते हुए अन्य सफल अभ्यर्थियों की नियुक्ति तिथि के अनुरूप मेधावी अभ्यर्थी को वरीयता देने का निर्देश दिया.
दरअसल,
2014 में झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (जेएसएससी) ने नोटिस नं. 3/2014 वन रेंजर की नियुक्ति के लिए 2204 पदों के लिए आवेदक ने उक्त परीक्षा उत्तीर्ण कर ली थी, लेकिन तकनीकी कारणों से वह उपस्थित नहीं हो पाए थे। इसके बाद उन्होंने 2018 में हाईकोर्ट में अर्जी दी।
। 10 सितंबर 2018 को हाई कोर्ट ने वादी की ओर से नियुक्ति पत्र जारी करने का आदेश दिया। 9 महीने के बाद आवेदक को नियुक्त कर भेजा गया। हालांकि 2019 में वरीयता सूची में मेरिट के आधार पर आवेदक को वरीयता नहीं दी गई थी।
योग्यता के बजाय उन्हें सबसे निचले पायदान पर जगह दी गई। इसके बाद आवेदक ने जिम्मेदार वानिकी अधिकारियों से संपर्क किया, लेकिन कुछ नहीं हुआ।
चूंकि उन्हें उनकी योग्यता के अनुरूप प्राथमिकता सूची में स्थान नहीं दिया गया था, इसलिए उन्हें वेतन वृद्धि सहित अन्य अवसरों से वंचित कर दिया गया, जिसके बाद शिकायतकर्ता ने उच्च न्यायालय में एक आवेदन दायर किया।
सुनवाई के दौरान आवेदक की ओर से अमृतांश वक्त के वकील ने अदालत को सूचित किया कि आवेदक की नियुक्ति में देरी का कारण राज्य सरकार और जेएसएससी है और यह आवेदक की गलती नहीं है। जेएसएससी और राज्य सरकार के कारण प्राथी को दो साल से अधिक समय बाद इस पद पर नियुक्त किया गया था। इसलिए, नियुक्ति के क्षण से, उन्हें अपने प्रदर्शन के अनुसार अन्य सफल उम्मीदवारों की तुलना में एक विशेषाधिकार प्राप्त पद भी प्राप्त होना चाहिए। साथ ही उन्हें भत्तों सहित अन्य लाभ दिए जाएं। वादी किसले हेम्ब्रम ने सुप्रीम कोर्ट में याचिका दायर की।
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